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Offenes Seminar Kulturelles Wirkungsmanagement
am 24./25. Oktober 2018 in Berlin!

Audiencing setzt auf Wirkungsorientierung und Wirkungsziele

KULTURELLES WIRKUNGSMANAGEMENT

Kulturelle Wirkungsziele für einen sichtbaren Kulturauftrag

Die Basis von Leitbildern oder Mission Statements sind Wirkungsziele. Welche Wirkungsziele haben Sie zur Steuerung definiert? Mit welchen Indikatoren und Wirkungskennzahlen evaluieren Sie die Zielerreichung? Welche Maßnahmen planen Sie zur operativen Umsetzung? Anhand der prototypischen Kulturellen Wirkungsdimensionen definieren Sie Ziele für die eigene Institution und legen Indikatoren und Maßnahmen fest. Sie erhalten Beispiele von Kulturinstitutionen.

Qualitätsmanagement Iso for Culture für wirksame Abläufe

Um Wirkungsziele umzusetzen, braucht es gute Abläufe. Kern von Qualitätsmanagement ist das Denken in abteilungsübergreifenden Abläufen. Welche Prozesse funktionieren gut? Welche Abläufe machen Stress und führen zu Reibungsverlusten? Anhand der prototypischen Prozesslandkarte bearbeiten Sie die Zusammenarbeits-Struktur Ihres Hauses und legen Qualitätskriterien zur Ablauf-Messung fest. Sie erhalten eine Mustervorlage zur Prozessbeschreibung.

Chancen/Risiken-Analyse, deren Bewertung und Kommunikation

Manche Träger schreiben Risikoanalysen vor und in der neuen ISO 9001:2015 ist sie ein Muss. Was sind die Risiken in Ihrem Kulturbetrieb? Sie erhalten eine Übersicht über mögliche Risikoarten in Kulturinstitutionen und erstellen Ihre eigene Risikomatrix samt Risikobewertung. Natürlich verlieren wir auch die Chancen nicht aus den Augen. Sie wissen, wie Sie mit Risikoreporting zielgerichtet gegenüber Aufsichtsgremien kommunizieren.

Wissensmanagement und individuelles Quick-Win Portfolio

Wissen fließt bei Mitarbeiterwechseln z.B. im Zuge von Intendanten-oder Generationenwechseln ab. Wie können Sie das Wissen dokumentieren und bestmöglich übergeben? Wie schaffen Sie es, Wissen nicht als Machtfaktor zu behandeln sondern im Betrieb zu teilen? In diesem Modul erstellen Sie auch das individuelle Quick-Win Portfolio für Ihre Institution und legen fest, mit welchen Maßnahmen Sie in kurzer Zeit rasche Ergebnisse erzielen.