NEUES

Mein viertes Buch AUDIENCING Diversity 4.0  ist erschienen. Zum Probekapitel und Bestellungen direkt hier.

KULTURELLES WIRKUNGSMANAGEMENT

Der Change zur besucherorientierten Kulturorganisation kann mit dem Veränderungskonzept KULTURELLES WIRKUNGSMANAGEMENT© gut bewältigt werden. Aktuelle Herausforderungen wie Diversität und Digitaler Wandel und auch andere Prozesse der Strategie- und Organisationsentwicklung werden damit wirksam bearbeitet.

Irene Knava hat das Konzept KULTURELLES WIRKUNGSMANAGEMENT© co-kreativ mit Führungskräften von Kulturbetrieben unterschiedlicher Sparten im Projekt ISO FOR CULTURE und in den AUDIENCING Labs im Zeitraum 2015-2018 entwickelt.

Das KULTURELLE WIRKUNGSMANAGEMENT© besteht aus dem Qualitätsmanagement-Standard ISO FOR CULTURE und dem Konzept KULTURELLE WIRKUNGSDIMENSIONEN©.

ISO FOR CULTURE wurde am Austrian Standards Institute entwickelt und besteht aus der ONR 41000 Qualitätsmanagement für Kulturbetriebe und der Systematik der wirksamen Kulturbetriebsführung. ISO FOR CULTURE ist eine Handlungsanleitung zur Umsetzung des weltweit angewendeten ISO-Standards in Kulturbetrieben.

Die KULTURELLEN WIRKUNGSDIMENSIONEN© sind eine Spezifizierung der Balanced Scorecard für Kulturbetriebe und haben somit ein anerkanntes betriebswirtschaftliches Modell als Grundlage.